Proyecto Equilibra

El programa Equilibra es la estrategia sistemática del Grupo de Desarrollo Rural Valle del Guadalhorce para integrar la igualdad de género en el desarrollo rural de la comarca. Desde su inicio en 2009, se ha consolidado como un modelo de trabajo ordenado y duradero que une ayuntamientos, asociaciones y tejido social.

El programa Equilibra mantiene una serie de pilares fundamentales:

• Gobernanza Participativa: Se basa en una estructura coordinada que incluye a los siete municipios de la comarca (Alhaurín el Grande, Almogía, Álora, Cártama, Coín, Pizarra y Valle de Abdalajís). El corazón de esta estructura es la Comisión Equilibra, formada por asociaciones de mujeres, técnicas de igualdad de los CMIM y concejalías, que valida y realiza el seguimiento de las acciones.
• Metodología de Trabajo: Todos los planes operan bajo una lógica de procesos en dos fases: un diagnóstico exhaustivo para identificar brechas de género y un plan de acción con propuestas concretas para transformar esa realidad.
• Transversalidad: La igualdad no se considera un compartimento estanco, sino una mirada que impregna todas las áreas de desarrollo, desde la agricultura y el turismo hasta la comunicación y la juventud.
• Pactos por la Igualdad: Son herramientas distintivas del programa que involucran a entidades públicas y privadas a través de compromisos voluntarios:
  • Pacto por un lenguaje incluyente e imágenes no sexistas: Para adaptar la comunicación y formularios.
  • Pacto por la corresponsabilidad: Para implementar medidas que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar.

El IV Plan Equilibra (2023-2029)

El plan actual tiene como misión impulsar un Desarrollo Rural con perspectiva de género y se alinea con marcos internacionales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030. Se fundamenta en valores como la interseccionalidad, el conocimiento situado del territorio y el empoderamiento femenino.

Áreas de Intervención

El IV Plan organiza su intervención en seis líneas estratégicas diseñadas para acelerar el progreso en igualdad:

1. Justicia y Derechos Económicos: Se centra en promover la autonomía financiera de las mujeres mediante el empleo digno, la protección social y el apoyo al emprendimiento femenino.
2. Violencia contra las Mujeres: Enfocada en lograr una vida libre de violencia machista, mejorando la prevención, la coordinación entre recursos (salud, seguridad, justicia) y la atención a colectivos vulnerables.
3. Cohesión Social y Territorial: Busca garantizar el bienestar y el acceso a servicios básicos (transporte, salud, ocio) para todas las mujeres, independientemente del tamaño de su municipio, poniendo en valor el patrimonio inmaterial y los saberes de la comarca.
4. Acción Feminista para la Justicia Climática: Interconecta el cambio climático con la igualdad, fomentando la participación de las mujeres en la economía verde, circular y en la sostenibilidad del sector primario.
5. Tecnología e Innovación para la Igualdad: Trabaja para cerrar la brecha digital de género, capacitándolas en competencias digitales y apoyando proyectos tecnológicos liderados por mujeres.
6. Movimientos de Mujeres y Liderazgos Feministas: Apoya el fortalecimiento del tejido asociativo, el liderazgo de las mujeres en puestos de decisión y la creación de redes de apoyo emocional y salud mental.

Para operativizar estas líneas, el GDR Valle del Guadalhorce desarrolla programas específicos de organización interna, formación técnica, asesoramiento especializado y comunicación con enfoque de género