Descargas - IV Plan Equilibra

Carta de servicios igualdad

Carta de servicios en materia de igualdad de género, enmarcado en el IV Plan Equilibra

ITINERARIO (2) PARA LA INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS ACTUACIONES DE LOS GDR

(CUADERNO EXPERIENCIAS PRÁCTICAS) El itinerario es una herramienta que da sistematicidad al trabajo de cualquier grupo que, independientemente de su situación de partida con relación a la transversalización de la igualdad en su actuación, quiera comprometerse activa y responsablemente con el cumplimiento de los mandatos normativos de igualdad entre mujeres y hombres.

ITINERARIO (1) PARA LA INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LAS ACTUACIONES DE LOS GDR

(GUÍA METODOLÓGICA) Éste trabajo es el resultado del proyecto de cooperación IGUALAB.
El itinerario es una herramienta que da sistematicidad al trabajo de cualquier grupo que, independientemente de su situación de partida con relación a la transversalización de la igualdad en su actuación, quiera comprometerse activa y responsablemente con el cumplimiento de los mandatos normativos de igualdad entre mujeres y hombres.

Pacto por el Lenguaje Incluyente e Imágenes no Sexistas

Este Pacto pretende ser un compromiso con la igualdad y los valores que la sustentan, además de una herramienta para contribuir, en la medida de nuestras posibilidades, a mostrar la dedicación, el trabajo y la constancia en el desarrollo endógeno, sostenible e igualitario de las mujeres y hombres del valle del Guadalhorce.

Pacto de Corresponsabilidad

Para facilitar la vida de las personas trabajadoras se proponen hasta 13 medidas de las que las entidades firmantes podrán elegir 2 y deberán ser implantadas en dos años. Flexibilidad de horarios, Ludotecas, trabajo por objetivo, permisos para el cuidado... son algunas de ellas, además se comprometen a hacer una formación al respecto de 8 horas y dos sesiones.